jueves, 18 de octubre de 2018

Cuándo el sueldo es menor ¿Qué hago?



Por: Ronald Echeverría

Estaba acostumbrado a ganar más. ¡Ahora estoy desempleado! Me ofrecen uno, pero la paga es menor ¿Qué hago? Qué respuesta darle a la pregunta, o mejor dicho que decisión tomar. ¿Acepto el trabajo o lo rechazo? Partamos del supuesto que la propuesta no es descabellada o muy baja. Vamos por partes, el hecho que ganáramos más antes, puede ser el producto de una carrera exitosa con nuestro anterior empleador o de políticas salariales más competitivas. Pero prescindieron de nuestros servicios, o el clima era ya insoportable y renunciamos. En conclusión, estamos vacantes y con varios meses cesantes. Con el ego no pago el super, ni las tarjetas. En tiempos de bonanza económica, y una sobre demanda de empleados en el mercado, puedo especular, y esperar una mejor opción. Pero, esa no es la situación prevaleciente en hashtagLATAM. Las encuestas de expectativas de nuevas contrataciones, tienden a la baja, y no se ven mayores inversiones en nuevas fuentes de empleo. Es más, lo despidos están a la orden del día. Salvo, que, si somos cantantes y la nueva estrella que hace callar a Placido Domingo, y por lo cual nos llueven ofertas; pero si no es así es más sabio seguir el dicho. “Vale más un pájaro en mano que 100 volando”

¿Qué opinan?

lunes, 24 de septiembre de 2018

!Cuándo colgar los guantes comienza a ser una opción!



Por: Ronald Echeverría
!Cuándo colgar los guantes comienza a ser una opción! Es momento de dar un salto, pero no al vació. La persona ante esa disyuntiva suele tener muchas necesidades, y muy pocas o nulas opciones. Esta cansado de tocar puertas. Su vida cronológica laboral parece llegar a su fin, aunque él se siente lozano y lleno de vida, y con capacidad de aportar. Pero ya tiene 45 y no es pistola. En mi vida profesional, me veo envuelto, sin quererlo en "tragedias de vidas" como la mencionada. Quisiéramos ayudar a todos, pero el mercado suele ser implacable. Claro la orientación y un buen hashtagcoaching puede ser un buen espaldarazo y lo hemos confirmado. Cuándo el desempleo llega, golpea y se vuelve un invitado indeseado que pretende quedarse en nuestra sala. Quien lo sufre y luego del mil y una noche de CV enviados, entrevistas conseguidas, pruebas psicométricas, referencias y exámenes realizados; y al final del túnel sólo ha escuchado, !Ahí lo vamos a llamar! En esa condición de abatimiento, ronda en su cabeza "colgar los guantes o tirar la toalla", pero vuelve a mirar lo mas preciado, su familia, comprende que aún tiene vida y entonces se llena de ánimo y de la esperanza vuelta una fe inquebrantable, del que todo lo puede, en Cristo nuestro Señor. hashtagRonaldEcheverría hashtagACEpersonal https://lnkd.in/XhD3u7
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miércoles, 19 de septiembre de 2018

¿NECESITAS UN #COACH, PARA ENCONTRAR TRABAJO?


El encontrar trabajo se ha vuelto cuesta arriba. Las ofertas de plazas bajas, la competencia calificada aumenta y los resultados no siempre son halagüeños ! El costo de estar desempleados es muy alto! Contar con un asesor profesional, con amplia experiencia en el mercado laboral en LATAM, es una buena estrategia para aumentar tus posibilidades de éxito. Acceder al servicio de hashtagoutplacement . Debes aprender de muchos temas de la era digital. Comenzando con el "Conócete a ti mismo", con un FODA personal. Desarrollar tu hashtagmarcapersonal. Contar con una networking y un buen perfil en Linkedin. Saber vende tu perfil y CV. Contar con un plan de hashtagrecolocación. Saber dónde buscar empleos y cómo contactarlos. Cómo manejarte en la entrevista laboral. Cómo darle seguimiento al proceso. Cómo cerrar a tu favor las posibilidades que te interesan. Te ofrecemos apoyo profesional, por medio de sesiones de hashtagcoaching , tanto presenciales en nuestras oficinas (firma hashtagACE) como por Skype. También lo ofrecemos para grupos interesados. Será un placer tomar una taza de café, mientras aprendemos a tener éxito en el mercado laboral. Contactame: acesuconsultor@gmail.com. Tel: (502) 23317171, (502) 23394031 hashtagRonaldEcheverría hashtagACEconsultores
#ACEpersonal
#ACEtalentos

jueves, 13 de septiembre de 2018

!Salvase quién pueda!

Los invitamos a compartir y expresar su opinión. Deseamos enriquecer con vuestras opiniones y comentarios este blogg. Sean bien venidos. Ronald


Por: Ronald Echeverría
¿Que tan efectiva pueden ser las medidas de "Sálvese quién pueda" !hashtagDespidos masivos obscurecen el panorama en hashtagLATAM! No ponemos en duda la relativa necesidad de prescindir bajo ciertas condiciones muy especiales, de algunos cuadros de personal, a veces, puede ser la manera, para preservar el hashtagempleo de la mayoría. Los mercados sufren crisis y las empresas pierden competitividad, bajan sus ventas y pueden entrar en números rojos. Reducir costos puede ayudar. Pero, cuándo parece, "más tierra arrasada", que una sana podada, a la larga todos pierden. !Paradoja! Las empresa invierten en activos y en personal. Este último es su valioso hashtagcapitalhumano. Le costo captarlo, entrenarlo, desarrollarlo y fomentar una hashtagculturaorganizacional que los una para prestar hashtagserviciosexcelentes. Para luego salir de él. Cómo puede ser sano, y a largo plazo productivo y rentable, "amputarse" a propósito sus miembros hábiles y competentes que pudieran ayudarle ha salir avante. Algo anda mal en algunas empresas, y puede acabar peor. Qué opinan? hashtagRonaldEcheverría hashtagACEconsultores hashtagACEpersonal

!Necesitamos el Indice ICA!

Los invitamos a compartir y expresar su opinión. Deseamos enriquecer con vuestras opiniones y comentarios este blogg. Sean bien venidos. Ronald


Por: Ronald Echeverría
¡Todos nos necesitamos! ¡Todos necesitamos ayuda! Necesitamos el hashtagICA Pero, el grito de ¡ayundenmeee! Se pierde en el bullicio de nuestras propias luchas. En LinkedIn, una red profesional, todos queremos sobresalir, tener el mejor perfil, tener una red grande de contactos, ser el más popular, tener la ansiada hashtagmarcapersonal de prestigio y el SSI arriba de 80%, ubicados en percentil superior entre el 3 y 1% de nuestra red personal, y en el 1% de la industria. Beneficios, hacer fluir y atraer a los hashtagheadhunter, reclutadores y clientes de nuestro giro de negocios. Ser hashtaglíderes y tendencia de opinión. Aplicar con éxito B2B, B2C. Los negocios y las propuestas de buenas plazas tocan a nuestra puerta ¡lo hemos logrado! ¿Pero, el otro 90% de nuestra red de contactos? ¿Nos preocupamos por ellos? ¿Conseguirían el trabajo que necesitaban con urgencia? ¿atrajeron clientes? ¿Nos importa acaso? Recordemos: ¡Nadie es tan grande, que alguna vez no haya necesitado ayuda! ¡Ni nadie es tan pequeño que no la merezca! !El que enriquece a otros asimismo lo hace! Propongo conseguir una alta puntuación en el new índice: ICA (Índice de Contactos Ayudados) hashtagHCI (Helped Contacts Index). Esto si realmente vale y nos hace más humanos.
Se apuntan? hashtagRonaldEcheverría hashtagACE