martes, 29 de septiembre de 2020

Mirando de Lejos, Brilla Mas


Mirando de lejos, brilla más

Por: Ronald Echeverría

Lo que tenemos, a veces, desde fuera nos pueden ayudar a verlo más claro. No digo lo aprecian más, ya que esto no es posible. Mi propósito, realmente, es compartir, mi punto de vista, no de un experto, pero si de un consultor, que tuvo, la oportunidad, de participar, en la concepción, y el estudio, de la propuesta del Instituto, Nacional Forestal, de mi país, Guatemala, CA,  que constituyó y organizo el Instituto Nacional de Bosques –INAB-, bajo la asesoría del Plan de Acción Forestal/FAO[1].   

Qué tenemos en la Provincia de Misiones, pues una exuberante biodiversidad en la Selva Misionera. La misma, reconocida como una de las 7 Maravillas Naturales de la Argentina. En su seno, se cobijan, con su precioso paisaje escénico de las Cataratas del Iguazú, así como 5 de los 9 sitios declarados Patrimonio de la Humanidad para la Argentina. La selva misionera se encuentra en el corredor verde de Misiones. Es una de las regiones más biodiversas de Argentina, con alrededor de 3.000 especies de plantas vasculares y 500 especies de aves. De paso, dejo sin sustento, mi preocupación, inicial, sobre la misma es apreciada o no.  Es más, y se justifica, un sentido de justificado orgullo de todos los misiónenses.

No esta, demás, ponderar su contribución en la generación de oxígeno y la captura de las emisiones de carbono; y es indudablemente el mejor aliado, para ayudar a combatir el calentamiento global, y hacer un aporte significativo, a las metas de la Convención Marco de la ONU, sobre el Cambio Climático, para el caso de la Argentina.

La naturaleza, exuberante, es un tesoro, que la evolución le ha tomado, muchas eras, de millones de años. Los procesos, que dieron vida, a lo que vemos y conocemos como las áreas boscosas, de la Selva Misionera, por el hecho, de estar ahí, acompañando, a los misiónense, tal vez se han acostumbrado, a ello, y lo han dado por sentado; ahí está, y en algunos momentos, no se hizo lo suficiente, para conservarlo con sustentabilidad. No, es recién, en las últimas tres décadas, que se han aplicado políticas forestales, como un eje transversal, que permita la sostenibilidad de los bosques nativos dentro de las áreas protegidas, bajo planes de manejo.

Se dice y, nos comentaba Luis Huls, con razón, que Misiones tiene el desafío de lograr compatibilizar las necesidades de toda la sociedad promoviendo una actividad sostenible.
A la verdad, existen de hecho, tres enfoques, ante los recursos naturales, per se. Un enfoque netamente proteccionistas o conservacionistas, y muchas veces politizado, hasta extremismos, eco histéricos; aunque abundan, también los casos, por ellos denunciados, a los daños al paisaje, y los patrimonios naturales, luego de la intervención humana, aún bajo planes de manejo, pero realizados en ambientes, sin certificaciones o auditoría social, gubernamental, o afectados por los sobornos y la corrupción, a las autoridades, encargadas, de su vigilancia. Ha incidido también, las leyes sin dientes, para castigar a los evasores o transgresores de las mismas. En algunos casos, y ante ecosistemas, muy vulnerables a las intervenciones humanas, tienen, su vigencia e incidencia, favorable.

 El enfoque, o mejor dicho la falta de él, es dejarlo cien por ciento, a la deriva, de las fuerzas del mercado, y aprovechamiento del recurso, sin asumir los costos ambientales, y de las externalidades que las sufren terceros, y sin participar con ningún costo por el reemplazo de los recursos renovables, o el disfrute de los servicios ambientales. Solo participan de los beneficios, y luego socializan los costos. Esta, alternativa sólo, individualista, y motivada, en lucro, mas, actuaciones sin control, incentivadas, por no contar con un ordenamiento territorial claro, y con legislación aplicable, y la supervisión adecuada, ha creado, oasis en creciendo, de usos de tierras de vocación forestal, para usos, no adecuados de ganadería, agricultura, o siembra de especies exóticas, no compatibles con las especies nativas, y la selva Misionera.

Esto, último ha abonado, al avance de la frontera agrícola, con cauda, de pérdida de miles de hectáreas de bosques nativos. El concepto de tierras forestales, y su propiedad legal, por un lado, las pertenecientes a la Provincia de Misiones, y otras las más, en manos privadas, o en poder de las comunidades. Pero, más del tipo de propiedad, lo que más afecta, es la explotación forestal, sin controles y restricciones para su aprovechamiento indiscriminado, sin normas claras que regulen su reemplazo. Esto ha causado una importante pérdida de masa forestal, en Misiones, durante los últimos 30 años, de cerca del 40%. Hay que añadir, la mala práctica de las rosas, para la agricultura, y los incendios forestales, que un buen número obedecen a manos criminales, para usos, a veces ilícitos o aprovechamientos agrícolas, sin manejo sostenido. Esto, ha enriquecido a pocos, y creado condiciones de pobreza, a futuro para muchos. Sembrando, sí, pero pobreza y subdesarrollo. No lo queremos, mas, y para nada en la Selva Misionera.

Pero, lo dicho hasta aquí. ¿Hay algo nuevo, novedoso e innovador? ¿No ha sido todo esto, ya conocido, discutido con anterioridad?, la respuesta es que sí; y sin duda, con mayor acuciosidad, contenido y contando con el beneficio de la experiencia en el campo, y conocimiento directo de todos los Stakeholders, del Ecosistema que compone la Selva Misionera y las tierras de vocación forestal de la provincia.

La contribución, si la hay, entonces, sería, el contar con la visión, en mi caso, de un observador externo, sin ningún interés vinculado a un determinado grupo, o sector. Es más, soy un espectador, a la distancia, de una tierra de maravillas, como lo es la Provincia de Misiones y su Selva Misionera, patrimonio argentino.

Mi mirada, va en la dirección, de apoyar la tercera opción. El manejo sostenido de los recursos naturales, y en este caso forestales, con contribuciones, favorables al combate al cambio climático, y en consonancia con los objetivos de Desarrollo Sostenible, propuestos por la ONU, y principalmente los enumerados, como: 15. Vida de los Ecosistemas Terrestres; 13. Acción por el Clima; 7. Energía Accesible y no contaminante; 12. Producción y consumo responsable; 8. Trabajo decente y crecimiento económico; 6. Agua limpia y saneamiento; 3. Salud y bienestar; y 1. Fin de la pobreza.

 Un modelo de desarrollo para toda la Provincia de Misiones, sustentada en estos objetivos, pero con un enfoque de desarrollo sostenido  de sus recursos forestales, tanto de bosques nativos, como de plantaciones, y procesos de re forestación de tierras de vocación forestal, bajo planes de manejo, aplicados por expertos, y bajo la vigilancia de las autoridades locales, y contando con las certificaciones internacionales, que garanticen la calidad, y sustentación de las políticas e iniciativas impulsadas.

De toda cuenta, sugerimos y recordamos ideas ya conocidas, sin ningún protagonismo ni intromisión, no pedida; y agradeciendo a Luis Huls, la oportunidad de escribirles por medio Misiones Opina, y a nuestro común y admirado amigo Dr. Marcelo Horacio Echevarría, que facilito el contacto. Las mismas serian:

1.    Lograr cuanto antes un consenso entre los Stakeholkders del Ecosistema de la Selva Misionera y las tierras de vocación forestal, sobre el modelo de desarrollo ya planteado en el Plan Maestro Forestal del año 2000.

2.    Seguir apoyando la Foresto-Industria, ya que ha demostrado, un aporte al PGB de la provincia del 50%, con cauda positiva en el empleo, generado por las Mypimes, de aserraderos. Siempre y cuando, se manejen con estrictos controles sus plantaciones, e inviertan en reforestaciones, que hagan crecer el inventario forestal.

3.    Seguir manejando e impulsando el seguro verde, los sellos verdes, e
 invertirlo en reforestaciones, y cuidado de áreas protegidas. Contar con incentivos forestales, para los manejadores de viveros y planes de reforestación.

4.    Considerar que algunas áreas bajo manejo, sean Certificadas, como Reducciones Certificadas de Emisiones (RCE), conocidos como Créditos de Carbono, y obtener financiamiento para inversión, por esta vía.

5.    Seguir en la línea, de aumentar significativamente el número de empresas forestales que logran ser certificadas bajo los mejores estándares y normas internacionales de gestión forestal sostenible. Cumpliendo uno de los objetivos del gobierno de la provincia.

6.    Apostar siempre, e invertir en la educación forestal, silvicultura, en todos los niveles de formación educativa a cargo de la gubernatura de la Provincia. Haciendo énfasis en los beneficios de la conservación sostenible de la masa forestal, para la biodiversidad, el manejo de las cuencas, el clima, y la sanitación y el agua.

7.    Seguir fortaleciendo el sector institucional que regula y controla el medio ambiente y los recursos naturales en la Argentina, y por ende a la Provincia Misiones. Más que palabras, un mayor porcentaje de presupuesto, asignado. No más la cenicienta.

8.    Mantener el principio, del que contamina, destruye y consume, debe pagar el costo de su mitigación o impacto ambiental.

9.    Combatir las externalidades, de los usuarios de los servicios ambientales y en este caso forestales. Implantar pagos, a cuenta de los servicios ambientales recibidos.

10.  Concientizar, concientizar y seguir concientizando, de los beneficios, de contar con un buen medio ambiente, un clima favorable, acompañado de políticas e iniciativas que propicien el óptimo manejo forestal, con sustentabilidad; y que su efecto sinérgico, tenga una incidencia favorable en la calidad de vida para todos para los Misionenses.

Ustedes, Dios, así lo quiso, están cerca del paraíso, disfrútenlo, pero ante todo consérvenlo con sostenibilidad.

: Ronald Echeverría
Consultor Internacional. Director de la Firma Internacional ACEconsultores Experto en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos y Estrategias Empresariales. Guatemalteco, y apasionado por la naturaleza y los paisajes naturales.

 


viernes, 25 de septiembre de 2020

viernes, 28 de agosto de 2020

Charlando de Negocios tomando Café



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Conversemos: LA ENTREVISTA GANAR-GANAR



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"Tendencias y Gestión del Talento"



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viernes, 31 de julio de 2020

sábado, 25 de julio de 2020

AHÍ ESTA EL DETALLE. Cantiflas


AHÍ ESTA EL DETALLE, CHATO. Cantinflas. En relación a la discriminación de #edadismo. Como siempre hay muchos roles, poses, y "Políticamente correcto" de moda. Si estamos, en contra de la discriminación por edadismo, principalmente para el acceso al trabajo. Más aún al que hemos denominado, #edadísmoPrecoz, que etiquetan de viejos, a adultos aún jóvenes, por su esperanza de vida. Este comienza a aparecer alrededor de los 40 años. Esto es una abominación, y como ya hemos dicho, un suicidio colectivo, el privarnos, de nuestros cuadros más experimentados para enfrentar, la crisis, y para gestionar los recursos escasos, de una economía en franca depresión. Pero, dónde está el detalle, de Cantinflas, en las falsas apariencias de lo políticamente correcto, que da una sensación, que el problema es resuelto por frases y pronunciamientos, del diente al labio, de muchas empresas y organizaciones, que blasonan su #MarcaEmpleador, a los 4 vientos. ¿Pero, qué pasa? Pues en sus políticas de comunicación pública, dicen estar en contra de cualquier tipo de discriminación, al momento de contratar personal, incluyendo el edadismo, y lo ponen en sus avisos, y comunicaciones. Hasta aquí todo Ok. Pero, "ahí está el detalle", en los requisitos no públicos, la recomendación de la gerencia a #RH, es: NO mayores de 40, mejor sexo masculino, etnia, caucásica blanca, y recibido de las universidades de USA, o las de la élite local. Con contactos sociales y comerciales. Ningún defecto físico o limitante. ¡Si, el diablo, está en los detalles! 
 Los podemos apoyar #RonaldEcheverría #ACE #ACEconsultores #RH


WEBINAR: EL DESAFÍO: LA REINVENCIÓN PROFESIONAL



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WEBINAR: THE FUTURE OF WORK



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miércoles, 24 de junio de 2020

CURSOS ONLINE CERTIFICADOS INTERNACIONALES. CON DESCUENTO ESPECIAL

Los invitamos a compartir y expresar su opinión. Deseamos enriquecer con vuestras opiniones y comentarios este blogg. Sean bien venidos. Ronald EXCELENTE NOTICIA: HEMOS CONSEGUIDO SOBRE LOS PRECIOS YA FAVORABLES DE LOS CURSOS #ONLINE INTERNACIONALES DE #EDUCON, UN DESCUENTO PLUS DEL 20% PARA TODOS MIS CONTACTOS: RONALDECHEVERRÍA. APROVECHEN Solamente, ingresen a la página de #educON https://educon-eu.com/ , a la Sección Oferta Académica, escoge el curso de tu interés. Pulsa "INSCRIBITE AQUÍ"; dentro del campo de pantalla de Pago, contesta a la Pregunta ¿TIENES ALGUN CUPON DE DESCUENTO? Colocar mi nombre, sin espacio: RONALDECHEVERRÍA, y obtendrás un descuento inmediato del 20% sobre el valor del curso. !FELICITACIONES! aprendiendo en Español y Certifícate en Inglés en Universidad de USA, avalado por #educON #RonaldEcheverría www.acesupersonal.com

viernes, 29 de mayo de 2020

jueves, 23 de abril de 2020

martes, 28 de enero de 2020

viernes, 10 de enero de 2020

!Who is Espartaco!

!WHERE IS ESPARTACO! !WHO IS ESPARTACO! GRITAN LOS ROMANOS, RESPONDEN TODOS LOS ESCLAVOS AL UNISONO: ! I AM ESPARTACO! Por:Ronald Echeverría Siempre me impresionó, y era un adolescente. Era, la épica película ESPARTACO, estelarizada por Kirk Douglas, el de la barba con un hoyuelo en medio. Trataba de la rebelión de los esclavos en la Roma Imperial. Liderados por Espartaco. Este después de varias batallas victoriosas sobre el mejor y disciplinado ejercito de la tierra, es vencido y capturado con un buen número de sus seguidores, todos esclavos En las siguientes, escenas, el cuadro es sublime. Se busca al líder, al forajido, el complotista, el rebelde y libertador de esclavos. ¡Espartaco! ¿Dónde está? ¿Quién es? ¿Lo hemos capturado? A la voz de mando, del general romano: Where is Espartaco, who is Espartaco, todos más de 500 responden, I AM ESPARTACO. De esa manera protegiendo a su líder, y dando a entender que el mensaje liberador, no era ya sólo del líder si no de todos. Y si caía Espartaco había otros 499 Espartacos ¡Espectacular e impresionante! Qué aprendemos, el verdadero #líder, se hace uno con sus seguidores y la causa, es más importante que el mismo líder. Todos somos uno, y uno por todos. La solidaridad con #empatía es imparable #RonaldEcheverría #ACE #ACEconsultores #Talento #ACEplazas

domingo, 5 de enero de 2020

Una historia que merece ser recordada. HARVARD

!UNA HISTORIA REAL QUE MERECE SER RECORDADA! Por: Ronald Echeverría Su escenario la UNIVERSIDAD DE #HARVARD. Una de las mas prestigiosas del mundo. Con 121 premios Nobel y 8 Presidentes graduados. El Titanic. Un joven talentoso, coleccionista y aventajado alumno de Harvard. Una familia acaudala. Una tragedia el hundimiento del barco. El amor de una madre. Y un gran legado la Biblioteca, con el 1er lugar de las bibliotecas académicas y solo menor a la del congreso de USA. He aquí los hechos. Harry muy joven se recibe con honores en Harvard. Sus padres como premio le dan un viaje por Europa. La familia Widener millonarios viajaban en el Titanic en su travesía. Este se hunde. Mueren 2 miembros de la familia Widener. Incluido el joven Harry Elkins y su padre. Su madre sobrevive. Su madre, como un legado, dona y financia la biblioteca con un edificio de 10 pisos. Con la dotación y colección mas grande de libros de su poca. En memoria de su hijo. La Universidad en su honor le pone el nombre de su hijo que conserva hasta la actualidad. Harry Elkins Widener. Una tragedia, una academia del talento, y el amor de una madre al recuerdo de un joven talentoso dio lugar a una obra monumental que sigue dando luz y #sabiduría a la humanidad. Un gran legado. #RonaldEcheverría #ACE #Harvard #ACEconsultoress invitamos a compartir y expresar su opinión. Deseamos enriquecer con vuestras opiniones y comentarios este blogg. Sean bien venidos. Ronald

!SE UN MAJESTOSO PEZ MARLIN!

Los invitamos a compartir y expresar su opinión. Deseamos enriquecer con vuestras opiniones y comentarios este blogg. Sean bien venidos. Ronald ¡SE UN MAJESTUOSO PEZ MARLIN! No es tanto cuanto insistas, aunque cuenta, si no cuanto diferencies tu #marcapersonal, en relación al puesto solicitado o el giro de negocios de la empresa. Si no te ven, no te compran, si te ven en un mundo de opciones, salvo por suerte, te escogen. Eres los eternos de segunda opción. Los que llaman, salvo cuando los otros no aceptan. Eres, aunque duela, sólo cuadro de relleno. Para hacer bulto, y llenar la cuota requerida. No impactas ni apasionas, sólo cumples los requisitos básicos. No logras captar la atención del #reclutador, y no ve en ti a primera mano tus cualidades y competencias. Tanto, tu #perfil, como tu Cv, se encuadra en lo tradicional. Cronológico y descriptivo de puestos y funciones. No hay nada, que despierte, motive e impulse a llamarte, conocerte, aquilatarte. Tu historia, no escrita, pero palpable, denota que no has abierto tu mente, tu yo no ha germinado, ni brotado tu néctar, con que puedes alimentar, producir y aportar. ¡Despierta tu puedes! Se la diferencia entre un pez vela disecado, muerto, frió, con olor a formol, con un BELLO PEZ VELA, desafiante, veloz, que vuela sobre el agua, y que su color plateado mar, se confunde con el océano. Si quieres triunfar debes brillar, moverte y saltar como él. #RonaldEcheverría #ACE #ACEconsultores #ACEplazas #Talento