Conoce las 7 plagas, no de Egipto, sí no relativas a la faltadeempleo y al reclutamiento? Aclaración de entrada: No son todas las que están, ni son todas las que son. Plaga 1: Cada vez hay más intervencionismo y leyes que regulan el mercado del trabajo. No es libre contratar y prescindir. Se reduce inversión y se paga con menos plazas 2. Los grupos organizados, leáis Sindicatos, pujan por derechos y re indicaciones, estirando la pita, hasta, que hace no rentable la actividad 3. La burocratización del proceso de selección. Requisitos, filtros, y más requisitos. Tipo modelo de pasarela. Alta, joven, rubia, y esbelta. Quien no cuadra, a su casa 4. La mala utilización de “etiquetas generacionales”, enlatándolas, limitándolas, y prediciéndolas. Si eres Millennials: anti sistema, no aceptas reglas, y trabajas cómo Sinatra, “ my way” 5. Sí no haces networking, no tienes marca personal, pues no eres nadie, y no existes. Aunque tiene cierto nivel de verdad, limita el desarrollo integral, "sólo valgo si soy reconocido" 6. Los perfiles requeridos, al igual que la Barbie, no representan una persona real. De ahí la dificultad de encontrarlos. Plaga 7: La tendencia a la nueva lucha de clases, todos los candidatos, contra todos los de RH. Esto suma cero, RonaldEcheverría ACE
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