Por: Ronald Echeverría
¿Qué pasa cuándo pido menos plata de la oferta de la plaza, y me la dan?
Uhmm es de humanos pensar, me equivoque y me precipite. !No supe negociar!. La próxima mejor indagamos el valor de mercado de la posición, y la marcadeempresa. ¿Pero permitiremos que esto nos afecte nuestro desempeño y crecimiento en la empresa? Depende de nosotros. Sí, nuestra forma de valorarnos, está marcada por el nivel de nuestra remuneración, y al compararnos con otros, nos sentimos sub pagados, pues estamos dando puerta a la des motivación y al resentimiento. Actitudblandanegativa. Pero si, nuestra reacción es positiva, bueno la próxima lo hare mejor, pensamos. Ahora es tiempo de demostrar con nuestro trabajo, productos y aportes, nuestras competencias; las evaluaciones de desempeño, podrán en una empresa con sanas políticas de gestión de compensaciones, nivelarnos al valor de mercado. No es aconsejable, negociar un salario a la baja, aunque la mayoría de las veces el negociador dominante es la empresa, y ella es la que fija el ritmo y la melodía. El clásico "lo toma o lo deja". Recordemos, una mala negociación nos afecta, pero ninguna puede ser peor. El costo de oportunidad suele jugarnos en contra. Podemos recurrir a la asesoría de un headhunter. RonaldEcheverría
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