Punto de encuentro de opiniones relacionadas con la dirección de empresas exitosas guatemaltecas y de latinoamerica ante la problemática actual. impactada por la situación política, económica, social del país, la incidencia de la economía mundial y las repercusiones en el medio ambiente. ACE
sábado, 6 de julio de 2019
El SINDROME DE HUBRIS
Por: Ronald Echeverría
CUANDO A LOS JEFES EL PODER SE LES SUBE A LA CABEZA Y TIENEN EL SÍNDROME DE HUBRIS
En la psicología, se contempla el Síndrome de Hubris, conocida como la enfermedad del poder. Es una patología de los que creen saberlo todo. Tienden a sufrirla las personas que ejercen poder unísono sobre otras. A las cuales las hace depender de ellas y sus designios. Poco a poco se va ejerciendo presión y coacción hasta sojuzgar a sus seguidores. Ellos cómo Luis XIV son la Ley, y el Sol no se pone, sino bajo su voluntad. Claro, hay grados, no todos son tan enajenados y ensimismados de su autoridad. Esta expresión es muy coloquial: “Se le subieron los humos”. Es decir, el poder, el dinero, o el estatus social ganado, lo hace ver a todos hacia abajo, la opinión de los demás, no cuenta, sólo la suya. La verdad, y la piedra filosofal es suya, y por tanto las virtudes y habilidades solo se posan sobre su cabeza. ¡No se mezcla, ni menos se rebaja! El problema puede ser a nivel de políticos, gobernantes, reyes. Pero se da también, con leves matices y adaptaciones en las empresas. Principalmente en aquellas en que se fomenta el culto a la personalidad del jefe o el dueño. Los empleados al sufrir los efectos del Síndrome se alinean, o salen de la organización. ¡Vaya dilema! RonaldEcheverría ACE
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario