Por: Ronald Echeverría
!Cuando todos se lavan las manos! ¿Qué pasa?
Los procesos de reclutamiento y selección exitosos tienen una dinámica activa y positiva. Siguen un ritmo normal, privilegiando el tiempo de todos los involucrados. El tiempo es vida. Pero hay otros en que se actúa con tortuguismo, y el lavarse las manos, en una practica ¿Cómo así? Este es el escenario. Una cadena de arriba abajo, y viceversa. El candidato pregunta al Reclutador, ¿cómo va el proceso? éste responde, “aún no hay respuesta de la empresa”, El Reclutador pregunta a la empresa y le responden ”aún no han decidido, el Gerente esta fuera del país”. “La Empresa, pide más candidatos, aunque cumplan el perfil, porque quieren otras opciones, sin mejorar la oferta”. El Reclutador, "dice que está bien, pero desea retroalimentación de los mismos, y no siempre la obtiene”. El Reclutador busca al candidato “Este no le responde o le dice que desiste”. En conclusión, la pelota va y viene, cada uno cuidando sus intereses, la empresa con el sarten por el mango, pone el ritmo, la melodía, y escoge la pieza. Nadie, asume la responsabilidad, todos se lavan las manos, hay perdedores mayores, éstos son el candidato y el Reclutador externo. Uno no consigue el trabajo, el otro un proceso fallido y tal vez la paga. ACE #ACEconsultores #ACEpersonal
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