El Síndrome de Burnout

Por: Ronald Echeverría Qué pasa cuándo aparece El #SÍNDROMEDEBURNOUT, O DEL AGOTAMIENTO EXTREMO POR CAUSA DEL #ESTRÉSLABORAL. Primero, que entendemos por él. Es un tipo de estrés laboral, un estado de agotamiento físico, emocional o mental que tiene consecuencias en la autoestima. Las personas que lo sufren pierden interés por el trabajo, se vuelven irresponsables y pueden caer en fuertes depresiones. Cuándo en una organización, uno o varios de sus miembros, lo sufren, es una señal, que se ha fallado con crear las condiciones laborales optimas, y las intervenciones con #habilidadesblandas, no han impactado favorablemente al personal que lo sufre, muchas veces por el #estilogerencialautoritario aplicado con deficiente #inteligenciaemocional. El empleado que lo sufre, no encuentra un adecuado balance entre su vida laboral, que rivaliza negativamente con su vida familiar y social. Al verse atrapado en un trabajo pesado que no lo satisface, en un ambiente hostil, reacciona negativamente, bajando la calidad de su trabajo, con poca atención y con riesgos de sufrir accidentes laborales, o caer en proyectar su frustración en otros, normalmente los clientes. !No ve quien se las debe, si no quién se las paga! Es urgente intervenir, con técnicas de #DO y terapia grupal e individual. #RonaldEcheverría #ACE