Esperando la otra Oferta

Por: Ronald Echeverría CUÁNDO NO ACEPTAMOS LA PROPUESTA, ESPERANDO OTRA MEJOR. Somos de los escogidos. Tenemos un perfil que gusta a los #headhunter y los reclutadores. Estamos participando en varios procesos a la vez, y nuestra situación aunque sin trabajo, aún no es apremiante. Nuestro olfato, nos dice, que esperar la otra oferta es lo indicado, y por lo tanto declinamos la misma. Nuestra educación nos manda agradecer la misma, e informar oportunamente nuestra decisión. Hicimos lo correcto, según la información con que contábamos, la cual siempre es incompleta. Estamos confiados en la imagen de #marcaempleador de la empresa objetivo. Aunque, aún no nos han confirmado, #RRHH, nos ha dado muestras que los resultados de las pruebas y exámenes, así como las entrevistas nos han sido favorables. Hay otros candidatos, pero consideramos, que contamos en adición a las competencias duras, con la inteligencia emocional acorde a la cultura organizacional. Pero de acuerdo a la ley de #Murphy, “si algo malo puede pasar, pasara”. Cuándo llamamos a RRHH para indagar sobre el proceso, nos informan, que nuestro perfil aunque intereso, la Gerencia se inclinó, por un prospecto, recomendado, y outsider del proceso. Entonces nos quedamos con los colochos hechos y nada en dos platos. #RonaldEcheverría #ACE